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<div class="a-main-content-wrapper a-main-content-wrapper_no-menu a-main-content-wrapper_main-page_news">
  <div class="a-cell a-cell_1">
    <ul class="news">
      <li>
        <h2>中国工商银行总行《2011年视频培训师资培训项目》顺利启动</h2>
        <!--<img src="" style=" border:#999 solid 1px; width:150px; height:120px; margin:0px; padding:5px; float:left;" />-->
        <p>中国工商银行总行 2011年视频培训师资培训于2011年3月28日在北京如意商务酒店顺利开班。本次培训由北京开智管理顾问有限公司根据客户特定需求进行设计策划，为期三天，共有来自总行部室的27名内部培训师参加了本次培训。本次培训在常规TTT培训模式基础上进行了再设计，将有效提升学员进行视频培训的专业课程开发和授课技能，帮助工商银行总行打造一支满足内部视频培训要求的师资队伍，更好地实现内部知识和能力的快速复制和传播。</p>
      </li>
      <li>
        <h2>中国光大银行昆明分行《2011年新员工导师综合技能提升项目》圆满结束</h2>
        <p>2011年3月19日至20日，北京开智管理顾问有限公司为中国光大银行昆明分行成功举办了题为"新员工导师综合技能提升"的培训项目。本次培训在昆明分行内部举行，来自分行的42名新员工导师参加了课程的学习。两天的授课在热烈的氛围中展开，在讲师系统引导下，学员结合实际工作状况就新员工的成长路径、指导流程和指导技巧进行了讨论、提炼和归纳，得到了许多能够直接应用于岗位指导的操作性强的工具。直至课程结束，学员仍意犹未尽，纷纷表示此次培训收获颇丰，对本次课程得到的成果感到非常满意。</p>
      </li>
      <li>
        <h2>中国电力财务有限公司《2011年内部师资培训项目》成功闭幕</h2>
        <p>中国电力财务有限公司2011年内部师资培训于2011年3月14日至18日，在国家电网高级培训中心隆重举行。本次培训由北京开智管理顾问有限公司根据客户需求进行设计、策划，学员主要为来自中国电力财务有限公司的15名内部兼职培训师。本次培训为中国电力财务有限公司2010年内部兼职培训师项目的能力进阶课程，旨在帮助中国电力财务有限公司建立起一支胜任内部需求的、合格的内训师队伍，实现培训能力的企业内化和固化。通过5天的集中强化学习，学员普遍表示对本次培训感到满意。认为通过本次培训，学到了作为一名培训师的应该掌握的相关知识和技能，有效提升了自己的专业授课能力和课程开发能力。</p>
      </li>
      <li>
        <h2>中国光大银行成都分行《2011年新柜员导师综合技能提升项目》圆满结束</h2>
        <p>中国光大银行成都分行2011年新柜员导师指导技能提升的培训于3月6日在成都分行顺利结束。本次培训由北京开智管理顾问有限公司根据客户特定需求进行设计策划，为期两天，共有来自分行的52名新柜员导师参加了本次培训。两天的授课在热烈的氛围中展开，在讲师系统引导下，学员结合实际工作状况就新柜员的成长路径、指导流程和指导技巧进行了讨论、提炼和归纳，得到了许多能够直接应用于岗位指导的操作性强的工具。学员普遍表示此次培训收获颇丰，对本次课程得到的成果感到非常满意。</p>
      </li>
      <li>
        <h2>中国光大银行成都分行《2011年新员工入职培训-新员工职业化训练课程》顺利结束</h2>
        <p>2011年3月10日至11日，北京开智管理顾问有限公司为中国光大银行成都分行的34名新入职员工举行了题为《新员工职业化训练》的培训项目。本次项目是针对分行的发展趋势及对人才的需求情况进行设计的，旨在帮助成都分行2011年新入职员工完成从学生到职场人的角色转换，树立良好的职业心态和职业素养。学员普遍认为，通过两天的学习，对于自己如何完成从社会人向企业人的转变有了清晰的认识，树立了对自身未来职业发展的信心。</p>
      </li>
      <li>
        <h2>中国石化长城润滑油公司北京销售中心《2010年销售分级培训项目》盛大闭幕</h2>
        <p>中国石化长城润滑油公司北京销售中心2010年销售分级培训项目于12月22日至29日在北京军都旅游度假村隆重举行，共有来自北京销售中心的40名区域经理及销售代表参加了本次培训。中国石化润滑油公司销售分级培训体系，是在2007年年末由北京开智管理顾问有限公司协助编制。在润滑油公司人力资源部的安排下，以培训体系为指导，2010年度在北京销售中心开展销售分级（三级）系列课程的培训。本次培训旨在全面提升北京销售中心销售人员各项必备、基本销售技能，更新销售理念，解决销售中存在的突出问题，梳理工作流程，帮助学员系统地理解销售原理、理念，掌握销售技巧。在8天的时间里，学员系统学习了"销售沟通技巧"、"销售演示技巧"等5门课程，并在讲师的系统引导下，对课程中的关键理论和知识点进行了梳理和归纳，得到了许多能够直接应用于日常营销工作中的操作性强的工具。</p>
      </li>
    </ul>
  </div>
  <div class="a-cell a-cell_1">
    <ul class="news">
      <li>
        <h2>中国南方电网电力调度通信中心《2010年培训管理者专项管理技能提升培训项目》圆满闭幕</h2>
        <p>2010年11月9日至10日，北京开智管理顾问有限公司为来自南方电网公司通信调度中心的40名培训管理者举行了为期两天的培训。培训的题目为"从培训管理者到企业培训顾问"。本次培训围绕企业内部实施培训管理的基本流程（需求分析 - 课程设计 - 培训实施 – 培训评估 – 能力转化）及其关键环节，以问题分析、方法交流、工具交付为手段，切实帮助学员提升实际操作能力，完成从企业培训管理者到企业培训顾问角色的转变，实现从培训到学习的跨越。训后反馈表明，对于培训管理者的专业管理技能培训是一项要求较高的培训项目，北京开智管理顾问有限公司很好地完成了此次培训，获得了南方电网公司总部和学员群体的一致认可和普遍好评。</p>
      </li>
      <li>
        <h2>中国工商银行苏州分行《2010年内训师培训项目》取得圆满成功</h2>
        <p>2010年8月23日，中国工商银行苏州分行兼职内训师培训在苏州分行银泉山庄如期举行，共有来自分行的21名内部培训师参加了本次培训。本次培训是苏州分行2009年兼职内训师项目的能力进阶课程，旨在帮助苏州分行建立起一支胜任内部需求的、合格的内训师队伍，实现培训能力的企业内化和固化。该项目共分为三个阶段，每阶段为期两天，学员在讲师的悉心指导下，系统学习了"内训师的结构化分析和思维训练"等课程。通过三个阶段课程的学习，经过内训师的辛苦努力和付出，共开发出了可供分行使用的《电子银行业务介绍》等四门课程，有效提升了内训师进行培训的专业课程开发和授课技能，建立了苏州分行培训课程开发的标准模式，达到了预期的培训目标。该项目于2010年11月10日下午圆满结束。</p>
      </li>
      <li>
        <h2>中国工商银行苏州分行《2010年个人金融业务产品营销经理能力提升培训项目》圆满落下帷幕</h2>
        <p>中国工商银行苏州分行2010年个人金融业务产品营销经理能力培训于2010年8月1人在苏州分行银泉山庄隆重开班，来自分行人力资源部以及个人金融业务部的主要领导出席了当天的开班仪式，并作了重要讲话。该项目共分为三个阶段进行，每阶段为期两天，共有来自分行个人金融业务部的的41名产品营销经理参加了本次培训。在三个阶段的培训过程中，学员系统学习了"零售客户经理的顾问式销售技巧"等课程，并在讲师系统引导下，围绕苏州分行个金业务销售流程、销售技巧、客户识别与开发、客户关系管理与维护、营销活动的策划与现场呈现等方面展开了热烈的讨论和互动分享，对其中的关键知识点进行了梳理和归纳，得到了许多能够直接应用于日常营销工作中的操作性强的工具。该项目于2010年10月23日下午圆满落下帷幕。</p>
      </li>
      <li>
        <h2 id="009">东兴证券股份有限公司《2010年管理者必备训练课程》顺利结束</h2>
        <p>为进一步提升管理层尤其是后备管理干部的自我管理能力，东兴证券股份有限公司于2010年6月30日在北京怀柔双阳宾馆举行了为期一天的中层管理者必备训练培训，该培训课程由北京开智管理顾问有限公司提供，共有来自东兴证券公司的34名学员参加了本次学习，整个授课期间课堂气氛热烈，在讲师的悉心指导下，学员对老师讲解的知识进行了深刻理解与消化，对中层管理者的角色定位有了清晰的认识，有效提升了自我管理能力。整个课程总体反映良好，培训效果得到了东兴证券公司有关领导的肯定，也为双方未来的进一步合作奠定了基础。</p>
      </li>
    </ul>
  </div>
</div>
